>>Это другая система. Давайте сначала определимся: может или нет человек стремиться работать больше/лучше в отсутствие материальной стимуляции за эту его прибавку количества/качества?
>Может, так как есть и другие стимулы.Но если вы хотите распостранить это на все ситуации и на всех - то это работать не будет.
Нет, не хочу. Должна быть возможность проявить себя всем типам: и тем, кто любит конкуренцию, и тем, кто хочет уравнительности. Засим предлагаю закрыть вопрос ввиду прихода сторон к компромиссу.
>Нет, не хочу. Должна быть возможность проявить себя всем типам: и тем, кто любит конкуренцию, и тем, кто хочет уравнительности.
Вот и я за тоже.
Например, как в Канаде - хотите уравнительности - идите в крупную фирму или на госслужбу - у будете спокойно работать и несильно расти.
Таких мест в экономике всегда будет коллосально много.
Но двигать ее будут другие люди. И об их интересе и их симулах я и веду речь.
>Например, как в Канаде - хотите уравнительности - идите в крупную фирму или на госслужбу - у будете спокойно работать и несильно расти.
>Таких мест в экономике всегда будет коллосально много.
>Но двигать ее будут другие люди. И об их интересе и их симулах я и веду речь.
Похоже на начало эпической саги. Зачаровывает...
Но если подумать, вы неправы. Т.е. как раз те, кто спокойно работает и несильно ратсет, как правило, и "двигают экономику".
А те, кто работает беспокойно, им только мешают. Встречаются, конечно, среди них таланты - но и про них нельзя сказать, что они "двигают экономику". Они помогают ее лучше двигать тем, кто работает спокойно. За что им - почет и уважение.