|
От
|
Iva
|
|
К
|
Игорь
|
|
Дата
|
13.06.2006 11:58:36
|
|
Рубрики
|
Прочее;
|
Re: Разве большинство...
Привет
> Не совсем так, точнее совсем не так. - На низовые неперспективные должности лучше брать немосквичей. И не по сложившемуся стереотипу - а токмо и исключительно ради наживы новых бизнесменов-коммерсантов и бизнесменов-чиновников.
Не верно. На все должности, где надо пахать, лучше брать немосквичей. И перспективные должности - тоже.
> И много Вы знаете иногородних, которые с нуля, работая по найму у московских бизнесменов, пробили себе квартиру и прописку?
По крайней мере им есть на что снимать.
> Речь идет про обыкновенный фашизм и нарушение прав человека в отношении иногородних. Т.е. к ним относятся как ко второму сорту, пользуясь их бесправным положением. Работают они часто без трудовых книжек, без заключения официальных трудовых договоров, без права на бесплатную медпомощь, без нормального человеческого жилья, без обеспечения норм безопасности работы, с более низкими зарплатами. Кроме того и москвичей обычно шантажируют тем, что если они будут требовать получения нормальной зарплаты - то на их место точас найдутся иногородние, готовые вкалывать всего за 10 тыс. в месяц. Пользуясь попустительством московских властей в среде работодателей царит именно такое вот отношение к иногородним.
Это вы про низкоквалифицированный персонал, я с таким практически не работаю. Обсуждаю должности от 1000 уе.
Владимир