От Iva
К И.Л.П.
Дата 22.04.2005 13:29:46
Рубрики Прочее; Россия-СССР;

Re: А вот...

Привет

>Работа менеджера неотделима от работы его подчиненных. Если он хорошо работает, то и работа подчиненных становится лучше. Т.е. они в равной мере заслуживают повышения зарплаты (хотя у менеджера она м.б. выше, чем у рядового работника), и наоборот (хотя в последнем случае менеджер в бОльшей мере виноват, ибо он, в отличие от подчиненных, отвечает за организацию работы в целом).

Ну в случае уменьшения тут могут быть разные варианты, но в целом ЗП менеджера может уменьшиться, а вот рабочих за что? Может быть совсем не за что?

И более того, вредно. Если предполагается, что в плохой работе вина менеджера. Тогда его надо гнать, а кадры подчиненых сохранять.


Владимир
От И.Л.П.
К Iva (22.04.2005 13:29:46)
Дата 22.04.2005 13:38:22

Re: При плохой работе менеджера рабочим платить нечем будет (-)
От Iva
К И.Л.П. (22.04.2005 13:38:22)
Дата 22.04.2005 16:21:00

Это понятно, но это проблема компании(организации), но никак не работников. (-)
От И.Л.П.
К Iva (22.04.2005 16:21:00)
Дата 25.04.2005 15:48:16

Re: Как раз работников. Их уволят, а организация останется (-)