Мы тут с женой на днях провели эксперимент (в рамках зачистки потенциальных источников денежных средств в условиях временного
отсутствия спроса на нашу рабочую силу с её адекватной оплатой :-)).
За службой соцобеспечения числится перед нашей семьёй долг по детским пособиям в размере 500 рублей (деноминированных), накопившийся
за несколько лет, когда эти деньги не выплачивались по причине "отсутствия средств". Это оформлено соответствующей справкой. 500
рублей - тоже деньги. Жена пошла со справкой в собес, где ей и отказали в признании долга на том основании,
что "вас нет в компьютере" и "надо было вовремя, как только была получена справка, приходить и вставать на учёт". Когда жена
объяснила, что она приходила вовремя (для этого и была взята справка), но тогдашняя работница службы ответила (дословно): "не нужны
нам ваши долги!", в результате чего "и пошли они (то есть, мы), солнцем палимы...", эта нынешняя работница ответила: "не могла она
так сказать".
На чём ситуация и повторилась.
Только что жена добавила, что подобная участь постигла и всех других знакомых учителей.
Думаю, это непрерывное реформирование служб имеет и самостоятельную ценность, как закрытие-открытие фирм (название новое, люди
прежние): старые долги можно списать на закрытую "старую" фирму. А новая - это уже якобы совсем другая (какие, мол, претензии?), без
долгов.
При всём при том я уверен, что эконом. причина "монетизации льгот" - не главная
При всём при том я уверен, что экономическая причина "монетизации льгот" - не главная у нашего реформаторского правительства (расходы даже возрастают на первом этапе, да и денег в бюджете куры не клюют, "стерилизовать" не успевают), хотя пользу они и экономическую поимеют, попозже.
Главная "польза" реформаторам (а для сохранения культуры - вред) проистекает от внедрения идеи - "всё должно измеряться в деньгах". В том числе долг, честь и уважение общества. А это создаёт предпосылки к трансформации общественного сознания в направлении "чем больше денег - тем выше долг, честь и уважение".
Именно это и есть главная цель нововведения. Остальное - так, побочные бонусы.