|
|
От
|
Ignat
|
|
|
К
|
Ignat
|
|
|
Дата
|
19.10.2002 20:22:27
|
|
|
Рубрики
|
Россия-СССР; Либерализм;
|
|
Re: Ситуация В Индии, еще интересней часть 9
15. Предпринятые меры не ликвидировали эксплуатацию населения Индии, а только навели в ней какой-то порядок. Теперь, доход каждого служащего зависел от места занимаемого им в иерархии компании, личных связей внутри Компании, от степени соблюдения всей Компанией интересов владельцев Компании и государства. В любом случае доход любого сотрудника Ост-Индской компании был значительно выше, чем при исполнении аналогичных обязанностей на Родине. Количество служащих в компании было ограниченно, а число желающих занять эти должности очень велико, это создавало возможности дополнительных доходов для некоторых административных лиц компании
и возникновению в кампании кланов основанных на личной преданности из чувства признательности за помощь в трудоустройстве. Коррупция сохранилась, но превратилась в систему, все имело свою таксу, ниже стоящие служащие ничего не предпринимали по своей инициативе, и делились теневыми доходами с вышестоящими. В результате чего снизилась эксплуатация коренного населения , и улучшились. хозяйственные показатели компании.
16. Но, предпринятые нововведения не изменили отношения к Компании в Метрополии.
Купцы и промышленники не связанные с Ост-Индской компанией добивались свободы торговли с Индией. Общественное мнение более прозрачного алгоритма распределения вакантных должностей в администрации компании. В 1783 году лидер вигов Фокс внес в палату общин биль, по которому управление Компанией должны были осуществлять семь комиссаров избираемых парламентом, а все назначения служащих должны были происходить через специальную комиссию парламента.