1. В кап. обществе главным стимулом хорошо работать является "you are fired! (Ты уволен!)", осознание и вид безработных, нищих и бездомных и всего смежного с этим и сопутствующего (изъятие собственности из-за потери работы, по причине невозможности платить по счетам и по кредитам, и т.д.), а остальные стимулы в "рыночном обществе" практически не нужны - страх потерять свое место заставляет прогибаться максимально. - http://vif2ne.ru/nvz/forum/0/co/53654.htm
2. Стимулы нужны больше в трад. обществе, так как "you are fired!" и все сопутствующее его членам неизвестно и неощутимо, непонятно и неосозноваемо - безработица, нищета, бездомность, и т.д. - следовательно, требуется компенсировать "недостаток" всех "благ" от "you are fired!" и всего сопутствующего, через экономические и другие стимулы, чтобы "не лоботрясничали" из-за "избалованности" системой и фиксированной (не обязательно) и гарантированной зарплатой.
