>>Тут надо согласиться. Мерилом труда в СССР ( да и в марксизме) - это не результат, а на сколько вспотел.
>>Только при таком подходе кибернетика бессильна.
>
>Я говорил о основной форме активности, а не о том, как её измеряют.
Я тоже.
Управленческая активность может быть двух типов - созидательная, когда что-то в результате ее получается.
И как в СовАрмии - "мне не надо что бы ты сделал, мне надо, что бы ты устал"(с)неизвестен.
Нет хуже работы - пасти дураков. Бессмысленно храбрых - тем более.(Киплинг).
