1. "Проба пера" в подборе и организации профессионалов для решения тех. проблемы.
Власти. похоже, ни разу не озабачивались таким способом подхода к делу. Было бы неплхо, если бы попробовали.
2. В случае реализации проекта "по уму" - итогом возможно некоторое снятие напряженной ситуации с квалафапкацией производственных кадров. Есть много мест, где автоматика убирает "человеческий фактор и дает зметный "бонус". Только это дороговато выходит, с импортными системами. Со своими - будет попроще.
