1. Ответственность руководства любого была везде и всегда.
2. Где то это был позор и величие, где то (в США) денежная прибыль и убытки выдвигавших его кланов.
3. Предлагается вести уголовную ответственность к руководству. - Так она есть, только очень редко применяется.
Причины множество и главная - сама жизнь диктует обоснованность её применения. Сейчас при таких возможностях зомбирования населения можно спокойно оклеветать самого честно человека и тем более руководителя. Чего стоят вон фильмы о Хритсте в в американских фильмах, человек посмотрев их будет считать виновным уже и Бога. А чего стоит истерия портив мусульманства, а как вообще искажена человеческая История???
4. Предлагаю вести рейтинг руководителей по системным критериям: долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным. Ведь решения долгосрочные ОЧЕНЬ СИЛЬНО отличаются от краткосрочных (иногда популистских) и проявляются значительно позже. Наша задача их показать народу, разъяснить. В такой рейтинг надо включить и зарубежных лидеров, а также ввести их вес по размеру социума в их прямом и коссвенном подчинении, зависимости.
Это очень условная и приблизительная шкала оценкино со временем она будет всё точней и точней. В соответствии с этой шкалой можно наблюдать как растёт руководитель по нарастающей саморазвития или "против шерсти" вытягивают просто "своего человека".