Ну если через вас трудовые книжки проходят, то вам, очевидно, доступна лучшая статистика чем мне. Тем не менее я считаю, что между сменами работы в СССР и у нынешнего оффисного планктона есть существенная разница. Постоянная ротация низовых кадров осуществляется как раз с целью чтобы не возникали коллективы рабочих. И это в дополнение к организации крысятника внутри фирмы. Этого в СССР не было.
