От Iva
К Дмитрий Козырев
Дата 02.03.2005 16:59:45
Рубрики Современность; Армия;

Re: Извините, Вы...

Привет!

>А Вы глубокий знаток психологии чтобы делать подобные выводы?

Возможно и неглубокий, но быть 12 лет директором совсем без этого нельзя.

>>Ему надо приличный оклад положить и премию ( опционы :-)) по итогам работы.
>
>А кто будет оценивать итоги? По каким параметрам?

Прямо Президент, косвенно все общество. Да много параметров может быть, как прямых, так и косвенных. Одним из косвенных параметров оценки менеджеров служит пекучесть кадров в подразделении, т.е. в данном случае, например, сколько лейтенантов останутся в армии.

>>>Так а почему "гражданский" будет распределять эти ресурсы както подругому7
>>
>>Потому, что ему задача такая будет поставлена.
>
>Военному поставьте такую же.

Сомневаюсь. Даже на этом форуме хотят побольше войск. А надо получше. Военного от моих предложений кандрашка хватит.

>>А у него нет друзей, зятьев/, сыновей в структуре.
>
>т.е это единственные факторы, препятсвующие?

Не единственные.

>Т.е нужен просто "варяг"?
>Знаете как устраняют "варягов" - крупно его подставив на ЧП. Колектив (тот с кторым предстоит "бороться") - спаян, а "варяг" несет ответсвенность за все. Он же главный.

Знаю. Но владелец ( Президент) дает варягу индульгенцию на два года - и за все ЧП летят замы из старых кадров или даже уровень ниже. Должностные инструкции так пишутся - и все. А ЧП позволяет прорядить менеджерский состав. После пары ЧП желающих подставляться не будет.

Луи Герстнер спокойно чехвостит сначала Рейнольдс Тобако, потом ИБМ. И выводит их из кризиса, а в дальнейшем не нужен и даже вреден.

Владимир
От doctor64
К Iva (02.03.2005 16:59:45)
Дата 02.03.2005 18:37:34

Угу. До чего довел IBM Герстнер мы видим.

>Луи Герстнер спокойно чехвостит сначала Рейнольдс Тобако, потом ИБМ. И выводит их из кризиса, а в дальнейшем не нужен и даже вреден.
В общем, кризис-менеджер - совсем не панацея.
От Iva
К doctor64 (02.03.2005 18:37:34)
Дата 02.03.2005 18:58:01

Re: Угу. До...

Привет!

>>Луи Герстнер спокойно чехвостит сначала Рейнольдс Тобако, потом ИБМ. И выводит их из кризиса, а в дальнейшем не нужен и даже вреден.
>В общем, кризис-менеджер - совсем не панацея.


Не панацея, но необходимый этап. Его нельзя передерживать,а Луи явно передержали.

Владимир
От doctor64
К Iva (02.03.2005 18:58:01)
Дата 02.03.2005 19:10:47

Re: Угу. До...

>Не панацея, но необходимый этап. Его нельзя передерживать,а Луи явно передержали.
В общем, мне тяжело судить о кризис-менеджерах вообще, но приводить IBM И Герстнера как примеры благотворности кризис-менеджеров я бы не стал.
От Iva
К doctor64 (02.03.2005 19:10:47)
Дата 02.03.2005 20:07:05

Re: Угу. До...

Привет!
>>Не панацея, но необходимый этап. Его нельзя передерживать,а Луи явно передержали.
>В общем, мне тяжело судить о кризис-менеджерах вообще, но приводить IBM И Герстнера как примеры благотворности кризис-менеджеров я бы не стал.


Все познается в сравнении :-(. Пока об эффективности ИБМ и Герстнера наше МО может только мечтать :-(.


Владимир