Вы серьезно? Это фигня потому, что ФСБ это не овощной склад
>Предлагаю свой план : )
:)
>1) Выгнать в шею 50% оперативников,
>80% административных сотрудников,
>и 95% руководства
>2) При этом повысить зарплату в 10 раз
Есть вопросы в которых простых решений не бывает.
>Для этого:
Что-то я не понял-))). Для того, чтобы разогнать больше половины организации вы предлагаете использовать тест на полиграфе и установить лимит (от каждой российской семьи не более 1 человека).
>3) Утвердить обязательный 2 раза в год тест на полиграфе ВСЕХ сотрудников, в случае непрохождения теста-допрос с применением психотропных препаратов
Ерунда в силу различных причин как и по процедурным, так и по чисто техническим вопросам.
>4) Пресечь на корню семейные кланы-
>больше одного родственника не может работать во всей организации, и никогда в том же отделе, развели , понимаещ,семейственность-трудовые династии :)
:-))))
>5) Пенсия должна быть равна зарплате плюс начисления за полученные награды
Зачем? "Бывших" и так не бывает. И люди себе работу и так найдут.
>6) Любое увольнение, связанное даже не с уголовщиной, даже с нарушением этики-лишение всех привелегий и пенсии в том числе
пишем: создать Комитет по этике.
>7) Начать наконец вербовать агентуру, начиная с ближнего зарубежья
>8) Расширить аналитические отделы-аналитика у нас ни к черту
Расширить-то можно, только люди уже потерялись. ушли кто куда.
>9) Контроль осушествлять через слушания в специальной комиссии Парламента
а при чем тут реорганизация фсб?
>10) Если проиcxодит прокол, как в Беслане-ответственных за это не увольнять на пенсию а судить, если будет доказана преступная халатность
Тоже как бы не совсем к реорганизации относится.
>>1) Выгнать в шею 50% оперативников,
>>80% административных сотрудников,
>>и 95% руководства
>>2) При этом повысить зарплату в 10 раз
>Есть вопросы в которых простых решений не бывает.
***
Согласен, делать надо много, но что Вы сможете сделать без етих двух
шагов?
>>Для этого:
>Что-то я не понял-))). Для того, чтобы разогнать больше половины организации вы предлагаете использовать тест на полиграфе и установить лимит (от каждой российской семьи не более 1 человека).
***
Предложите свой рецепт. : )
>>3) Утвердить обязательный 2 раза в год тест на полиграфе ВСЕХ сотрудников, в случае непрохождения теста-допрос с применением психотропных препаратов
>Ерунда в силу различных причин как и по процедурным, так и по чисто техническим вопросам.
***
А вот в других станах делают,
и ведь получается у них, да...
>>4) Пресечь на корню семейные кланы-
>>больше одного родственника не может работать во всей организации, и никогда в том же отделе, развели , понимаещ,семейственность-трудовые династии :)
>:-))))
***
Как я понял, у Вас и папа, и дедушка, там же, дге и Вы работрают? : )))
>>5) Пенсия должна быть равна зарплате плюс начисления за полученные награды
>Зачем? "Бывших" и так не бывает. И люди себе работу и так найдут.
***
Чобы была опция достойно жить на пенсию, а не шестерить какому-то брателле, или есче лучше,
самому в теневой бизнес идти.
>>6) Любое увольнение, связанное даже не с уголовщиной, даже с нарушением этики-лишение всех привелегий и пенсии в том числе
>пишем: создать Комитет по этике.
***
Вас ето смусчает? :)
>>7) Начать наконец вербовать агентуру, начиная с ближнего зарубежья
>
>>8) Расширить аналитические отделы-аналитика у нас ни к черту
>Расширить-то можно, только люди уже потерялись. ушли кто куда.
***
А на зарплату в 10 раз больше не найдутся?
>>9) Контроль осушествлять через слушания в специальной комиссии Парламента
>а при чем тут реорганизация фсб?
***
Контроль как осусчествлять?
>>10) Если проицxодит прокол, как в Беслане-ответственных за это не увольнять на пенсию а судить, если будет доказана преступная халатность
>Тоже как бы не совсем к реорганизации относится.
***
Как бы да, косвенно.
Организованность подразумевает
ответсвтенность, не так?
>Согласен, делать надо много, но что Вы сможете сделать без етих двух
>шагов?
Постепенно шаг за шагом. Никаких революций.
>Предложите свой рецепт. : )
Имхо, людей нужно отбирать за верность делу и преданность. А традиции укрепляют организацию. И круговая порука тоже.
>>Ерунда в силу различных причин как и по процедурным, так и по чисто техническим вопросам.
>А вот в других станах делают,
>и ведь получается у них, да...
В других странах (мы скорее всего имеем в виду одни и те же) присутствует ВЕРА в технику с большой буквы, порой необоснованная. И слово "другие" здесь ключ. Потому они и делают, что у них все по другому.
>Как я понял, у Вас и папа, и дедушка, там же, дге и Вы работрают? : )))
Неа на 100% наоборот:-))))) Но если бы работали, то уверяю вас, в итоге я работал бы существенно аккуратнее и качественнее, потому что я представлял бы не только свою репутацию, но и репутацию своих родственников (и предков).
>Чобы была опция достойно жить на пенсию, а не шестерить какому-то брателле, или есче лучше,
>самому в теневой бизнес идти.
При чем тут шестерить? Люди становятся пенсионерами порой в таком возрасте, когда они могут продолжать трудовую деятельность. Они профессионалы с возможностями, востребованные кстати.
И вы им хотите предложить вместо этого пенсию? ХА!
>>>6) Любое увольнение, связанное даже не с уголовщиной, даже с нарушением этики-лишение всех привелегий и пенсии в том числе
>>пишем: создать Комитет по этике.
>***
>Вас ето смусчает? :)
Есть немного. Имхо, должны быть: или внутренний кодекс или внутренние менты. Но внутренние менты следящие за моралью, это прямо таки совесть с большой буквы получается.
>А на зарплату в 10 раз больше не найдутся?
Не найдутся, тк (1) они вполне определились в жизни и (2)допускаю потеряли квалификацию. Имхо, начинать придется с начала.
>Контроль как осусчествлять?
Это тоже непростой вопрос и в мировой практике пока не решен:-)))
>Организованность подразумевает
>ответсвтенность, не так?
Нет. Теракты будут совершаться еще не раз. И если мы каждый раз будем за "недоглядели" людей выгонять/наказывать, то уверяю вас ничего хорошего это не даст, в силу того, что сразу появится очень неприятный негативный эффект.