От ZaReznik
К tevolga
Дата 11.08.2004 18:16:58
Рубрики Современность;

Отправить на учебу в забугорье боярских детей...

ну а помимо боярских кое-какой процент "молодых специалистов" тоже обучение пройдет.

Формировать тематические группы по самым разным направлениям (? на конкурсной основе, ? типа грантов ?), оплачивать их учебу (скажем 75..90% от суммы, на остальное давать кредит с минимальным процентом), выбирая лучшие учебные заведения / преподов, и отправлять "казачков" в Европу да в Штаты.

Ну и желательно на контрактном уровне более-менее предотратить отток уже "подкованных" кадров - например, ограничение по работе зарубежом в течении 3..5 лет (не более скольки-то месяцев), иначе обязан выплать 120..150% (за обучение + некоторая компенсация).
От Дмитрий Козырев
К ZaReznik (11.08.2004 18:16:58)
Дата 11.08.2004 18:23:32

Они все уже там :) (-)
От ZaReznik
К Дмитрий Козырев (11.08.2004 18:23:32)
Дата 11.08.2004 18:28:50

"а если поискать?" (с)

Ежели сурьезно, то читайте сам постинг - идея не в "боярских детях", а в дополнительной высококачесвтенной образовательной "добавке" для достаточно большого количества "молодых специалистов", у которых мозги пока ничем особо не заняты (грубо говоря - выпускники ВУЗов, имеющие опыт работы в 1-2-3 года)
От Дмитрий Козырев
К ZaReznik (11.08.2004 18:28:50)
Дата 12.08.2004 15:21:33

Re: "а если...

>Ежели сурьезно, то читайте сам постинг - идея не в "боярских детях", а в дополнительной высококачесвтенной образовательной "добавке" для достаточно большого количества "молодых специалистов", у которых мозги пока ничем особо не заняты (грубо говоря - выпускники ВУЗов, имеющие опыт работы в 1-2-3 года)

Даже сейчас есть практика учебы/стажировки студентов/аспирантов за рубежом - вот только одна беда - не все стремятся вернуться....
От ZaReznik
К Дмитрий Козырев (12.08.2004 15:21:33)
Дата 12.08.2004 18:21:00

Re: "а если...

>Даже сейчас есть практика учебы/стажировки студентов/аспирантов за рубежом - вот только одна беда - не все стремятся вернуться....

Понятное дело, но эти учебы/стажировки зачастую организовывают как раз именно для того, чтобы "снимать сливки" - где-то слышал цифру, что если "оседает" хотя бы 1% от проходящих практику/стажировку, то казалось бы убыточная программа себя уже окупила.

Да признаём, что определенные потери неизбежны, но стремимся их изначально минимизировать и локализовать.

ЗЫ. Чтоб не совсем офф-топик - в качестве военно-исторических примеров использовать флот Петра I и индийскую ядрёную бомбу :)