Пока претензии такие:
1. Непонятна процедура (пока дальше развивать не буду, будем ждать появления развернутых правил)
2. Непонятен смысл "малого КШУ" (как репетиция "большого" оно не подходит из-за разности процедур, в "боевых действиях" половина участников не участвуют (каламбур:), а планы составлять и без КШУ можно)
3. Непонятна причина введения "односторонности"- назовите хотя бы одну проблему, которую она снимает по сравнению с исходным вариантом (а уж сколько новых добавляет...)
4. Непонятна моя задача по должности после начала КШУ.
>Пока претензии такие:
>1. Непонятна процедура (пока дальше развивать не буду, будем ждать появления развернутых правил)
Хорошо
>2. Непонятен смысл "малого КШУ" (как репетиция "большого" оно не подходит из-за разности процедур, в "боевых действиях" половина участников не участвуют (каламбур:), а планы составлять и без КШУ можно)
стоит подождать начала малого КШУ, чтобы убедиться, что процедура - та же.
>3. Непонятна причина введения "односторонности"- назовите хотя бы одну проблему, которую она снимает по сравнению с исходным вариантом (а уж сколько новых добавляет...)
КШУ требует подготовки, с которой команды посредников из 2-3 человек не могут справиться.Это показал полугодовой опыт подготовки к КШУ.
>4. Непонятна моя задача по должности после начала КШУ.
Во первых, никто не отменял и Ваши старые обязанности.Ведение боевых действий на вверенном Вам участке фронта остается за Вами.
Во-вторых, по новой должности Вы будете иметь удовольствие принимать участие во всех должностных перестановках, приеме новых участников(теперь - все заявки только через Вас) и, самое интересное - все представления о повышении/понижении в званиях, разжалованиях, отдачах под трибунал отныне проходят через Вас.