От Лейтенант
К Игорь Куртуков
Дата 25.07.2002 21:24:34
Рубрики WWII;

Ну например ...

Использование выгодных странам "запада" транфертных цен во внутрикорпоративных расчетах транснациональных корпораций. Т.е. все что делают подразделения в "3-м мире" стоит для подразделений "на западе" дешево и наоборот. На практике это выливается в то, что зарплата и налоги "на западе" завышаются за счет их недоплаты в "3-м мире". Тоже самое и в международной торговле.
Бывает и совсем смешно. Пример из жизни: некая компания имеет одинаковые подразделения в России и в Америке, которые выполняют одну и ту же работу для внешних заказчиков по одним и тем же ценам в у.е. Сотрудник российского подразделения работает в среднем в 2,5 раза интенсивнее чем его америаканский коллега (такая специфика что возможна численная оценка количества проделанной работы), при этом на содержание американского коллеги (зарплата, налоги, соцпакет и прочее) компания тратит примерно в 7-9 раз больше зеленых президентов чем на российского специалиста. Наглядно? Есть еще европейские подразделения. Они работают чуть больше американцев и получают чуть меньше, но на оплату единицы работы тратится все равно раз в 10-20 больше чем в России (зависит от страны). И еще есть китайское подразделение, в котором выработка даже больше чем у русских, а расходы на персонал даже меньше ...
От Игорь Куртуков
К Лейтенант (25.07.2002 21:24:34)
Дата 25.07.2002 22:14:26

Ре: Ну например

>Бывает и совсем смешно. Пример из жизни: некая компания имеет одинаковые подразделения в России и в Америке, которые выполняют одну и ту же работу для внешних заказчиков по одним и тем же ценам в у.е. Сотрудник российского подразделения работает в среднем в 2,5 раза интенсивнее чем его америаканский коллега (такая специфика что возможна численная оценка количества проделанной работы), при этом на содержание американского коллеги (зарплата, налоги, соцпакет и прочее) компания тратит примерно в 7-9 раз больше зеленых президентов чем на российского специалиста. Наглядно? Есть еще европейские подразделения. Они работают чуть больше американцев и получают чуть меньше, но на оплату единицы работы тратится все равно раз в 10-20 больше чем в России (зависит от страны). И еще есть китайское подразделение, в котором выработка даже больше чем у русских, а расходы на персонал даже меньше ...

То что Вы описали, пример нормальной капиталистическкой эксплуатации, почти по Марксу. Капиталист платит цену труда, которая различна в разных странах. Благодаря этой разнице мы наблюдаем переток промышленного капитала в страны третьего мира в форме транснациональных корпораций.

Где межгосударственная эксплуатация-то?
От Venik
К Игорь Куртуков (25.07.2002 22:14:26)
Дата 26.07.2002 02:56:29

Ре: Ну например

Мое почтение!

>То что Вы описали, пример нормальной капиталистическкой эксплуатации, почти по Марксу. Капиталист платит цену труда, которая различна в разных странах...

Вы сомневаетесь в том что американцы козлы? :)

С уважением, Venik
От Игорь Куртуков
К Venik (26.07.2002 02:56:29)
Дата 26.07.2002 03:47:48

Ре: Ну например

>>То что Вы описали, пример нормальной капиталистическкой эксплуатации, почти по Марксу. Капиталист платит цену труда, которая различна в разных странах...
>
>Вы сомневаетесь в том что американцы козлы? :)

Вы вроде ведь американец?
От Venik
К Игорь Куртуков (26.07.2002 03:47:48)
Дата 26.07.2002 15:57:16

Ре: Ну например

Мое почтение!

>>>То что Вы описали, пример нормальной капиталистическкой эксплуатации, почти по Марксу. Капиталист платит цену труда, которая различна в разных странах...
>>
>>Вы сомневаетесь в том что американцы козлы? :)
>
>Вы вроде ведь американец?

А-а-а, тонкий намек на толстые обстоятельства! Ну вот я вам как эксперт и говорю. :))

С уважением, Venik