От Андрей Диков
К Prepod
Дата 15.02.2024 09:33:21
Рубрики Прочее; Современность; Флот;

Re: От темперамента...

>Зачем? Начальники весьма часто кричат и матерятся. Например, в строительной сфере.

В любой сфере, где требуется творческий подход, инициатива, нестандартные решения, интеллектуальный вклад от исполнителя и выполнение хоть немного больше, чем положено - простой ор на стройке "дождь, стой, раз-два" не катит.

Не, на уровне армий 19-го века, доводивших до автоматизма держание строя и скорость перезаряжания ружей - да, но сейчас уже даже не 20-й век. Изменились даже не только задачи, но и человеческий материал.


https://dikov77.livejournal.com

От Prepod
К Андрей Диков (15.02.2024 09:33:21)
Дата 15.02.2024 13:48:47

Re: От темперамента...

>>Зачем? Начальники весьма часто кричат и матерятся. Например, в строительной сфере.
>
>В любой сфере, где требуется творческий подход, инициатива, нестандартные решения, интеллектуальный вклад от исполнителя и выполнение хоть немного больше, чем положено - простой ор на стройке "дождь, стой, раз-два" не катит.
Ученые пни случае орут так что куда там генералам. И дедовщина с бабавщиной в полный рост. А казалось бы, интелеенция.
>Не, на уровне армий 19-го века, доводивших до автоматизма держание строя и скорость перезаряжания ружей - да, но сейчас уже даже не 20-й век. Изменились даже не только задачи, но и человеческий материал.
Этточно, на нынешних надо орать больше, личности все, итить-колотить.



От Лейтенант
К Prepod (15.02.2024 13:48:47)
Дата 17.02.2024 10:38:39

Re: От темперамента...

>Ученые пни случае орут так что куда там генералам. И дедовщина с бабавщиной в полный рост. А казалось бы, интелеенция.

Тут есть два момента:
1) Не каждый кто называется ученым/инженером им является. Куча имитаторов, проходимцев и карьеристов. И они больше заметны чем настоящие спецы в силу очевидных причин.
2) Подобное поведение - часть природы человека. Видел практически гениальных спецов, которых к руководству подпускать было нельзя именно по причине такого поведения (что и подтвердилось экспериментально). Фокус в том что в области "исследований и разработок" для достижения эффективности коллектива выходящей за пределы нормы, нужно выходить за пределы нормы и во взаимоотношениях внутри данного коллектива приматов, устранять "трение" вызыванное борьбой за положение в иерархии любыми средствами (а это норма и есть). Если получается, случайно или намеренно - эффективность растет очень резко, но есть и крайне негативные побочки - общество в целом инстинктивно вопринимает таких людей как низкоранговых, со всеми вытекающими социальными последствиями.

От Prepod
К Лейтенант (17.02.2024 10:38:39)
Дата 18.02.2024 17:15:42

Re: От темперамента...

>>Ученые пни случае орут так что куда там генералам. И дедовщина с бабавщиной в полный рост. А казалось бы, интелеенция.
>
>Тут есть два момента:
>1) Не каждый кто называется ученым/инженером им является. Куча имитаторов, проходимцев и карьеристов. И они больше заметны чем настоящие спецы в силу очевидных причин.
Предполагаете что орут и бабавщину разводят не тру-ученые? Не наблюдаю такой закономерности.
>2) Подобное поведение - часть природы человека. Видел практически гениальных спецов, которых к руководству подпускать было нельзя именно по причине такого поведения (что и подтвердилось экспериментально). Фокус в том что в области "исследований и разработок" для достижения эффективности коллектива выходящей за пределы нормы, нужно выходить за пределы нормы и во взаимоотношениях внутри данного коллектива приматов, устранять "трение" вызыванное борьбой за положение в иерархии любыми средствами (а это норма и есть). Если получается, случайно или намеренно - эффективность растет очень резко, но есть и крайне негативные побочки - общество в целом инстинктивно вопринимает таких людей как низкоранговых, со всеми вытекающими социальными последствиями.
А бывает что неформальный лидер пинками заставляет работать членов группы, где якобы все равны. А когда кто-то уходит из команды единомышленников, , регулярно открываются бездны про то как там было на самом деле.
Человецы суть…