От Iva
К VVS
Дата 24.01.2024 12:06:51
Рубрики Прочее; Современность;

Re: Современный вариант...

Привет!

>Именно! Для привлечения хороших специалистов (неважно в какой области) нужны такие зарплаты. Что IT-шники, что военные, что сварщики. Нет у IT-шников "волшебной пилюли". Проблема в том, что в мирное время в армии не 300.000, а 30.000.

ну так государство у нас - самый жадный работодатель. поэтом имеем то, что имеем.

Владимир
От dap
К Iva (24.01.2024 12:06:51)
Дата 25.01.2024 17:38:48

Re: Современный вариант...

>ну так государство у нас - самый жадный работодатель. поэтом имеем то, что имеем.
Это неправда. Людям подметающим плац и равняющим сугробы и комерсы много не заплатят.
От Iva
К dap (25.01.2024 17:38:48)
Дата 25.01.2024 21:51:31

Re: Современный вариант...

Привет!

>Это неправда. Людям подметающим плац и равняющим сугробы и комерсы много не заплатят.

все равно больше, чем государство. Так как у него это делают срочники бесплатно.
даже тут государство больший жмот.

Владимир
От VVS
К Iva (24.01.2024 12:06:51)
Дата 24.01.2024 13:38:25

Re: Современный вариант...

>>Именно! Для привлечения хороших специалистов (неважно в какой области) нужны такие зарплаты. Что IT-шники, что военные, что сварщики. Нет у IT-шников "волшебной пилюли". Проблема в том, что в мирное время в армии не 300.000, а 30.000.
>
>ну так государство у нас - самый жадный работодатель. поэтом имеем то, что имеем.

Деньги не берутся ниоткуда. И для массового повышения зарплат потребуется урезать соц.программы или повысить налоги. Оптимизацию уже проводили - Сердюков косты порезал.
От Iva
К VVS (24.01.2024 13:38:25)
Дата 24.01.2024 15:38:11

Re: Современный вариант...

Привет!

>Деньги не берутся ниоткуда. И для массового повышения зарплат потребуется урезать соц.программы или повысить налоги. Оптимизацию уже проводили - Сердюков косты порезал.

я тут выше оценил - для создания системы типа Яндекса надо 6 лет тратить 5% военного бюджета РФ.
или 12 лет 2,5%. Но это надо уметь, хотеть и мочь.

Владимир
От KJ
К Iva (24.01.2024 15:38:11)
Дата 24.01.2024 17:11:46

Re: Современный вариант...

>Привет!

>>Деньги не берутся ниоткуда. И для массового повышения зарплат потребуется урезать соц.программы или повысить налоги. Оптимизацию уже проводили - Сердюков косты порезал.
>
>я тут выше оценил - для создания системы типа Яндекса надо 6 лет тратить 5% военного бюджета РФ.
>или 12 лет 2,5%. Но это надо уметь, хотеть и мочь.
Чушь вы оценили. Это в разы если не десятки раз больше.
От dap
К KJ (24.01.2024 17:11:46)
Дата 25.01.2024 18:12:22

Re: Современный вариант...

>Чушь вы оценили. Это в разы если не десятки раз больше.
Это бессмысленное замечание. Пока не оговорено что за система и не написано ТЗ, говорить о стоимости работ бессмысленно.

Кстати именно такая система была оценена МО в 3 млрд рублей, если мне память не изменяет. Правда не современных, а рублей 2010 (примерно) года.
Так что либо вы врете, либо в МО платили за систему заведомо меньше чем она стоила. Т.е. это прямое обвинение в коррупции руководства МО с вашей стороны. Уверены в своих словах?
От KJ
К dap (25.01.2024 18:12:22)
Дата 25.01.2024 20:27:03

Re: Современный вариант...

>>Чушь вы оценили. Это в разы если не десятки раз больше.
>Это бессмысленное замечание. Пока не оговорено что за система и не написано ТЗ, говорить о стоимости работ бессмысленно.
То, что хочет Iva, да. Насколько я его понял.

>Кстати именно такая система была оценена МО в 3 млрд рублей, если мне память не изменяет. Правда не современных, а рублей 2010 (примерно) года.
>Так что либо вы врете, либо в МО платили за систему заведомо меньше чем она стоила. Т.е. это прямое обвинение в коррупции руководства МО с вашей стороны. Уверены в своих словах?
Уверен, и никакого обвинения в моих словах нет.
Нет, это вы совершенно не поняли нить разговора. Впрочем она очень рваная, так, что это нормально.
От Claus
К VVS (24.01.2024 13:38:25)
Дата 24.01.2024 13:49:17

Re: Современный вариант...

>Деньги не берутся ниоткуда.
Даже макдональдс своим сотрудникам больше платил.
И перераспределение даже в рамках военного бюджета было возможно, в конце концов мотивированный личный состав поважнее белых слонов будет.
Впрочем для создания ИТ-системы управления дивизии ИТ-шников не нужны.
Не столь уж сложная система там вырисовывается и не столь много надо специалистов, чтобы ее разработать.
Личная ответственность у генералитета вполне могла бы чудо сотворить.