От Cat
К Романов
Дата 16.12.2018 19:56:27
Рубрики Современность;

А задача в чем?

Предложено некое решение, а где сама задача? В чем цель этого мероприятия? Какова ситуация с кадрами (избыток/недостаток)? Скажем, глупо увольнять "пятнадцатилетних капитанов", если имеется нехватка командиров рот.
А теперь посмотрим по уровням.
Уровень взвода - 1 лейтенант, на уровне роты имеем 3 лейтенантов, из которых только один станет ротным. То есть уже на начальном уровне получаем, что две трети офицеров становятся лишними. Поэтому на практике кадровых лейтенантов на все взводы не ставят, и типична ситуация, когда только командир первого взвода - выпускник военного училища, а остальное затыкают прапорщиками и "пиджаками". В этом случае все сбалансировано и каждый кадровый лейтенант имеет почти 100% шансы стать капитаном.
Поехали дальше. Пусть в батальоне 3 роты, тогда в полку "на входе" 9 ротных-капитанов, которых для карьерного роста надо куда-то пристроить. 3 вакансии комбата плюс 4 "общевойсковых" вакансии в штабе полка, итого 7. Для двух остальных "неудачников" есть 3 вакансии начштаба батальона. То есть переход "рота-батальон-штаб полка" тоже вопросов вызывать не должен. Единственное замечание, что не хватает звания "старший капитан" для заместителей начтаба полка, не заканчивавших академию. А вот дальше сложно - подполковничья должность в полку лишь одна и полковничья - тоже одна. Но это уже "венец карьеры" по сути.

Да, расчеты сильно приблизительные, понятно, что разных штатов было дофига, но от чего-то надо отталкиваться.
От Романов
К Cat (16.12.2018 19:56:27)
Дата 16.12.2018 21:10:59

Re: А задача...

>Предложено некое решение, а где сама задача? В чем цель этого мероприятия? Какова ситуация с кадрами (избыток/недостаток)?
Это правильно. Нужны серьезные исследования.
ignorare legis est lata culpa
От Митрофанище
К Cat (16.12.2018 19:56:27)
Дата 16.12.2018 20:24:12

Re: А задача...

>Предложено некое решение, а где сама задача? В чем цель этого мероприятия? Какова ситуация с кадрами (избыток/недостаток)? Скажем, глупо увольнять "пятнадцатилетних капитанов", если имеется нехватка командиров рот.

С этим согласен абсолютно.


>А теперь посмотрим по уровням.
>Уровень взвода - 1 лейтенант, на уровне роты имеем 3 лейтенантов, из которых только один станет ротным. То есть уже на начальном уровне получаем, что две трети офицеров становятся лишними. Поэтому на практике кадровых лейтенантов на все взводы не ставят, и типична ситуация, когда только командир первого взвода - выпускник военного училища, а остальное затыкают прапорщиками и "пиджаками". В этом случае все сбалансировано и каждый кадровый лейтенант имеет почти 100% шансы стать капитаном.
>Поехали дальше. Пусть в батальоне 3 роты, тогда в полку "на входе" 9 ротных-капитанов, которых для карьерного роста надо куда-то пристроить. 3 вакансии комбата плюс 4 "общевойсковых" вакансии в штабе полка, итого 7. Для двух остальных "неудачников" есть 3 вакансии начштаба батальона. То есть переход "рота-батальон-штаб полка" тоже вопросов вызывать не должен. Единственное замечание, что не хватает звания "старший капитан" для заместителей начтаба полка, не заканчивавших академию. А вот дальше сложно - подполковничья должность в полку лишь одна и полковничья - тоже одна. Но это уже "венец карьеры" по сути.

В полку более чем дофига подполковничьих должностей - замы, комбаты (комдивы). Полковник, да один.
И почему это должность ЗНШ (любого) стала "академической" должностью?

Впрочем, что бы отойти от "сферического полка коня", нужно добавить, что часть офицеров будет "растекаться" по управлениям, штабам, ввузам, НИИ и т.п. конторам, образуя то самое пресловутое "яйцо Сердюкова"

От объект 925
К Митрофанище (16.12.2018 20:24:12)
Дата 16.12.2018 20:29:17

Ре: А задача...

>Впрочем, что бы отойти от "сферического <с>полка коня", нужно добавить, что часть офицеров будет "растекаться" по управлениям, штабам, ввузам, НИИ и т.п. конторам,
+++
получать инвалидность, погибать/умирать, уходить со службы (увольняться).
Да статистики сколько из выпускников ВВУЗ-ов через 10-15-20 лет еще продолжают службу, нехватает.

Алеxей
От Митрофанище
К объект 925 (16.12.2018 20:29:17)
Дата 16.12.2018 20:31:57

Ре: А задача...

>>Впрочем, что бы отойти от "сферического <с>полка коня", нужно добавить, что часть офицеров будет "растекаться" по управлениям, штабам, ввузам, НИИ и т.п. конторам,
>+++
>получать инвалидность, погибать/умирать, уходить со службы (увольняться).
>Да статистики сколько из выпускников ВВУЗ-ов через 10-15-20 лет еще продолжают службу, нехватает.

Всё так, но это уже вне пресловутого "яйца"