От Pav.Riga
К smertch
Дата 20.05.2015 15:59:06
Рубрики WWII; Байки;

Re: а как технически можно самовольный - "со слов подростка "


>переход с завода на завод? У всех трудящихся имеются трудовые книжки, которые должны находится в ОК предприятия. начальники ОК как никто в курсе указов, постановлений и прочей ответственности. Написать заявление по собственному - потребуют документ от другого предприятия о согласии принять увольняющегося на работу... Иначе не уволят. Кадровики вряд ли на явное нарушение пойдут. Уйти без трудовой - так в другом месте проблематично устроиться, если это не какой рыбсовхоз на Таймыре. Ответственность, полагаю, наступала все-же за самовольный уход, т.е. дезертирство.
Подростку получить свежую трудовую книжку сказав,что раньше не работал когда каждый
работник нужен еще вчера - не проблема.Тут на форуме упоминался известный писатель
(Ю.Трифонов),оформивший белый билет "со слов" будучи самого призывного возраста в самое горячее военное время в хлебной средней Азии.
В доэлектронную эру двойных документов (вплоть до паспортов имеющим в паспорте штамп
о принудительной уплате алиментов) выписывалось не мало на основании письменных и устных заявлений "об утрате".Да и в электронную эру такое возможно,коллега оставивший
паспорт в транзитном автобусе этой весной получил новый паспорт заявив об утрате и через пару дней ему водитель автобуса вернул потерянный позвонив домой и у него теперь
два паспорта...

С уважением к Вашему мнению
От U235
К Pav.Riga (20.05.2015 15:59:06)
Дата 21.05.2015 03:38:08

Второй паспорт...

, который водитель автобуса вернул, занесен в базу данных утеряных и недействительных паспортов. Она, кстати, теперь официально доступна всем желающим через интернет-сайт. Так что воспользовавшись старым паспортом ваш знакомый может и на неприятности разного масштаба нарваться, вплоть до задержания сотрудниками правохранительных органов на предмет выяснения личности и привлечения к ответственности за использование подложного документа.
От П К
К U235 (21.05.2015 03:38:08)
Дата 21.05.2015 16:23:30

Можно велосипед или коньки на прокат брать :) (-)
От Prepod
К Pav.Riga (20.05.2015 15:59:06)
Дата 20.05.2015 19:54:16

Re: а как...


>>переход с завода на завод? У всех трудящихся имеются трудовые книжки, которые должны находится в ОК предприятия. начальники ОК как никто в курсе указов, постановлений и прочей ответственности. Написать заявление по собственному - потребуют документ от другого предприятия о согласии принять увольняющегося на работу... Иначе не уволят. Кадровики вряд ли на явное нарушение пойдут. Уйти без трудовой - так в другом месте проблематично устроиться, если это не какой рыбсовхоз на Таймыре. Ответственность, полагаю, наступала все-же за самовольный уход, т.е. дезертирство.
>
> Подростку получить свежую трудовую книжку сказав,что раньше не работал когда каждый
>работник нужен еще вчера - не проблема.
Есть мнение, что так и было. Ермолов тоже пишет, что «трудовым дезертирством» в большинстве своем занимались несовершеннолетние рабочие,
рабочие, переданные от НКО и жители Средней Азии. Подросток вообще мало чем рисковал. Даже если его вдруг разоблачат, заявит, что ему не предоставляли как положено 6-часовой рабочий день и 5-дневную рабочую неделю, а на новом предприятии все это дали и он самоотверженно сражается на трудовом фронте.