От Д2009
К Никита Каменский
Дата 16.05.2015 20:12:34
Рубрики Современность;

Re: А хотели...

>Не поможет. Дело уже давно не в зарплатах...

Дело давно уже в зарплатах.

Сколько лет этим строчкам:
"Пустили ракету- упала в болото!
Какая зарплата -такая работа!"(с) ?
Лет двадцать -давдцать пять?
От Flanker
К Д2009 (16.05.2015 20:12:34)
Дата 16.05.2015 20:18:18

Re: А хотели...

>>Не поможет. Дело уже давно не в зарплатах...
>
>Дело давно уже в зарплатах.
Дело действительно уже не столько в зарплатах
От Д2009
К Flanker (16.05.2015 20:18:18)
Дата 16.05.2015 20:29:12

Re: А хотели...

>>>Не поможет. Дело уже давно не в зарплатах...
>>
>>Дело давно уже в зарплатах.
>Дело действительно уже не столько в зарплатах

Зарплаты не при чём?
От Flanker
К Д2009 (16.05.2015 20:29:12)
Дата 16.05.2015 21:33:04

Re: А хотели...

>>>>Не поможет. Дело уже давно не в зарплатах...
>>>
>>>Дело давно уже в зарплатах.
>>Дело действительно уже не столько в зарплатах
>
>Зарплаты не при чём?
Их конечно всегда мало, тем не менее да, дело не только и не столько в них
От john1973
К Flanker (16.05.2015 21:33:04)
Дата 17.05.2015 00:00:46

Re: А хотели...

>Их конечно всегда мало, тем не менее да, дело не только и не столько в них
Скорее, дело в готовности частного бизнеса вкладываться в знания и умения наемного персонала. Все хотят эксплуатировать "готовых спецов с опытом от 3-5-10 лет"))))
От Flanker
К john1973 (17.05.2015 00:00:46)
Дата 17.05.2015 00:17:53

Re: А хотели...

>>Их конечно всегда мало, тем не менее да, дело не только и не столько в них
>Скорее, дело в готовности частного бизнеса вкладываться в знания и умения наемного персонала. Все хотят эксплуатировать "готовых спецов с опытом от 3-5-10 лет"))))
Частный бизнес у нас от авиации и космоса ой как отделен. Нет беда с "эффективными", там где результат заменяется отчетом, как правило выражаемым в деньгах, беда любого э "эффективного" ИМХО - временщиковость, нужно быстренько дать хороший "квартальный отчет" и хер с ним что будет через год два, долгоиграющим отраслям то смерть. Ну и плюс полное непонимание процессов отрасли...., руководитель должен прорасти, а не быть "менеджером по всему".
От john1973
К Flanker (17.05.2015 00:17:53)
Дата 17.05.2015 00:25:59

Re: А хотели...

>Частный бизнес у нас от авиации и космоса ой как отделен.
Ага, расскажите это работникам КнААПО-КнАЗ... там рулил и рулит вполне себе частный бизнес определенных господ (весьма мало думающих как о государстве, так и о предприятии с людьми на нем, да и о городе). Замечу - методы "работы с персоналом" и вообще желание выращивать кадры с каждым годом только ухудшались. В один момент я плюнул, и ушел с этого предприятия.
От Flanker
К john1973 (17.05.2015 00:25:59)
Дата 17.05.2015 00:41:30

Re: А хотели...

>>Частный бизнес у нас от авиации и космоса ой как отделен.
>Ага, расскажите это работникам КнААПО-КнАЗ... там рулил и рулит вполне себе частный бизнес определенных господ (весьма мало думающих как о государстве, так и о предприятии с людьми на нем, да и о городе). Замечу - методы "работы с персоналом" и вообще желание выращивать кадры с каждым годом только ухудшались. В один момент я плюнул, и ушел с этого предприятия.
Чего чего? То что у тих господ свой гешефт это да, но это госпредприятие чистейшее. Когда ушли то?