От Манлихер
К Дмитрий Козырев
Дата 25.03.2015 15:48:53
Рубрики Армия; Локальные конфликты;

Насчет ФСИН - мобилы там есть не потому что "не помогло", а потому что (+)

Моё почтение

..сознательно допускается по ряду причин. Точно так же, как чифир, самогоноварение и прочие радости жызни.

>Как можно с этим эффективно бороться?
>Изымать? Будут прятать - мобилы не побеждены даже в заведениях ФСИН.
>Вести РЭБ против собственых войск в соотв. диапазонах? Принудительно отключать мобильную связь в р-не конфликта?
>6.

ПМСМ, только если отключать. Армия - не тюрьма, там контролировать наличие мобил у солдатегов много сложнее.

В сражениях за истину последняя участия не принимает
От RostislavDDD
К Манлихер (25.03.2015 15:48:53)
Дата 25.03.2015 17:18:00

Re: Насчет ФСИН...

>Моё почтение

>..сознательно допускается по ряду причин. Точно так же, как чифир, самогоноварение и прочие радости жызни.
 Ага московские сотрудники практически открыто догоняют уровень денежного содержания, до требований столицы. Под разговоры о правильной службе, как и на той же Кубани.
От А.Никольский
К RostislavDDD (25.03.2015 17:18:00)
Дата 25.03.2015 17:26:50

Re: Насчет ФСИН...

Здравствуйте, уважаемый
>>Моё почтение
>
>>..сознательно допускается по ряду причин. Точно так же, как чифир, самогоноварение и прочие радости жызни.
> Ага московские сотрудники практически открыто догоняют уровень денежного содержания, до требований столицы. Под разговоры о правильной службе, как и на той же Кубани.
++++
есть и процветающая коррупция, но есть и оперативная работа с использованием этого феномена. А вообще уже даже скайп-сходки были - одни участники в Испании, другие в Матросской тишине, третьи в азербайджанской тюрьме...
От Дмитрий Козырев
К Манлихер (25.03.2015 15:48:53)
Дата 25.03.2015 15:57:29

Ну так и в ВС будет такой же субъективный фактор

Ибо у комсостав тоже можно заинтересовать да и он сам хочет пользоваться мобилой.
От Манлихер
К Дмитрий Козырев (25.03.2015 15:57:29)
Дата 25.03.2015 16:43:15

В ВС все еще хуже, т.к. контроль наладить сложнее (-)