От Robert
К Роман Алымов
Дата 09.05.2014 02:58:37
Рубрики Современность; Спецслужбы;

Ну Вы же ИМXО работаете в company with western style of management

а тогда - главное не учёт...

<после паузы>

...главное - отчётность. Фича эмбеддед такая есть у эффективного мэнэджмента ( и Вы - лично Вы - просто не можете не быть с ней знакомы :) ).
От Роман Алымов
К Robert (09.05.2014 02:58:37)
Дата 09.05.2014 03:14:07

Это превратное представление (+)

Доброе время суток!
Отчётность по принципу "Пиши больше, чего супостатов жалеть" в серьёзной конторе как правило не работает (если на это не нацелена сама компания, например в целях сокрытия реального провала -и то потом руководство может и сесть).

С уважением, Роман
От Robert
К Роман Алымов (09.05.2014 03:14:07)
Дата 09.05.2014 03:25:59

Ой. Это уже исключение, не правило. Но "мне нравится xод вашиx мыслей" (С)

> Отчётность по принципу "Пиши больше, чего супостатов жалеть" в серьёзной конторе как правило не работает (если на это не нацелена сама компания, например в целях сокрытия реального провала -и то потом руководство может и сесть).

Там (в руководстве) - не дураки, раз дотуда добрались. Это надо всегда помнить. Ну уж в самом самом крайнем случае всегда найдут на кого переложить вину то ( а "самый-самый" случай крайне редок от природы, согласитесь ).
От SadStar3
К Robert (09.05.2014 02:58:37)
Дата 09.05.2014 03:08:54

Т.е. групповой выход в пив-бар тоже считается? (-)
От Robert
К SadStar3 (09.05.2014 03:08:54)
Дата 09.05.2014 03:20:54

Если не чаще чем дважды в месяц (в получку) - конечно считается (-)