Твой частный случай, достоверность которого не проверяется, разумеется начисто опровергает ту практику где это работает.
Особую ценность конечно твоему Абсолютному Опыту придает публичность твоих взаимоотношений с некоорыми работодателями :))
Но это уже неважно.
Привет!
>Твой частный случай, достоверность которого не проверяется, разумеется начисто опровергает ту практику где это работает.
Ты же сам прекрасно и правильно указал при каких условиях это работает. Так что мой частный пример, где не соблюдались эти условия, подтверждает твои же слова. Или ты за свои слова не отвечаешь?
>Особую ценность конечно твоему Абсолютному Опыту придает публичность твоих взаимоотношений с некоорыми работодателями :))
а) Имевший место здесь инцидент никак не связан с моими отношениями с работодателем, т.к. дискуссия происходила с человеком, с которым мы хоть и работаем на одну фирму, но не имеем отношения друг к другу по выполняемым задачам.
б) Публичность определенным моментам была придана не мной. Мне пришлось ответить, т.к. факты в отношении меня имели извращенный вид.