Вот именно - "та же проблема:" хотя бы по внешним признакам в РФ была бы если бы ИТР имели заплаты существенно (иногда в разы) выше, чем те же люди могли бы иметь в среднем по московскому рынку, и хорошую работу, но по каким-либо причинам эти рабочие места заполнялись бы ,например, наполовину ,скажем, выходцами их других стран СНГ.
По сравнению с РФовскими раскладами это, в общем, не оказывает сколько-нибудь значительного негативного влияния ни на кадровый потенциал страны (эти люди там все равно навсегда), ни на результаты работы хайтека, и при ближайшем рассмотреннии может оказаться вообще не проблемой.
Доброе время суток!
Отношение к жизни и учёбе расслабленных москвичей второго-третьего поколения, с родительскими и бабушкиными квартирами, зачастую очень сильно похоже на описанное Владимиром отношение к жизни коренных американцев ("самореализация" и "интересно" как приоритет), а рабочие места, где надо вкалывать (и иметь образование, которое требует вкалывания в процессе учёбы) заполняются приезжими из регионов. Нанять на работу московского вчерашнего студента с математическим или хорошим социологическим бэкграундом за сумму меньше 3 тыс баксов практически невозможно, при том что работа не инженерная и ответственности практически никакой.
С уважением, Роман
Разговор изначально шел о ВПК, поэтому ключевая фраза в том, что я написал
"если бы ИТР имели заплаты существенно (иногда в разы) выше, чем те же люди могли бы иметь в среднем по московскому рынку и хорошую работу".
В рамках обсуждаемого вопроса - какая разница, что там происходит в каком - нибудь ритейле и в Москве в целом? Я верю, что там есть хорошая работа. Но, в отличие от развитых стран, она (вообще вся) в других отраслях.
В этом и есть РФовская специфика.