>>Не знаю как там у Резника, а если у меня 60% расходов составляет зарплата при рентабельности около 15% то спрашивается с каких шишей ее повышать?
Производителност труда на предприятиях б. СССР имеет значителные резервы повышения. Для меня всегда было загадкой, каким образом финны и шведы могут выплачиват свои высокие зарплаты, в то же самое время как у нас предприниматели не могут и 10% от их уровня заплатит. Ответ прост: так работат, как работают там наш человек во многих случаях не готов. Для меня апофеозом было посесчение одного завода в Таллинне, где мало что измменилос с Советских врмен. Я представлял потенциалного инвестора и был с директором
завода. Работяги не обрасчая на нас внимания забивали козла за длинным столом, все время пока мы ходили по цехам....Возможно что у них не было работы, но в любом случае ето говорит о многом.
>Вот. Слышу голос не мальчика, но... частного предпринимателя. Налицо цугцванг, надо бы поискать идеи как из него выйти.