От Дмитрий Козырев
К eugend
Дата 16.07.2012 13:24:39
Рубрики WWII;

Re: Не пятница,

>В свете последних танкосрачей и артиллерйскосрачей на предвоенную тему.
>А вот что - с т.з. коллективного разума - можно было / нужно было поменять в системе подготовки командных кадров РККА - в 37-41 гг.?

Вряд ли что-то принципиально возможно поменять "в системе подготовки".Сама "система подготовки" скорее всего была и неплоха. Непонятно как например избавиться от неизбежного формализма, "имитации" и очковтирательства, создаваемого условиями мирной жизни, "соцсоревнования", необходимости обеспечивать "отчетность" и "показатели", а также "внутреннюю службу".
Откуда взять кадры с высокой базовой общеобразовательной подготовкой?
Как обеспечить инициативность и отвественность в условиях 1937-38?


Единственное, что более менее приходит в голову - это развитие "унтер-офицерского корпуса", вплоть до введения "института прапорщиков" (на профессиональной основе) - т.е. активное мотивирование выдвижения наиболее подготовленных красноармейцев на сверхсрочную службу в качестве младших командиров.

К сожалениею многие недостатки советской ситемы подготовки кадров проистекают из особеностей и специфики социалистического строя.
От Олег...
К Дмитрий Козырев (16.07.2012 13:24:39)
Дата 16.07.2012 17:36:03

Re: Не пятница,

>Единственное, что более менее приходит в голову - это развитие "унтер-офицерского корпуса", вплоть до введения "института прапорщиков" (на профессиональной основе) - т.е. активное мотивирование выдвижения наиболее подготовленных красноармейцев на сверхсрочную службу в качестве младших командиров.

Дык, разве это не было в довоенной РККА? Пождалуй, даже пошире, чем сейчас. Особенно среди всякихразных летчиков и танкистов. Или Вы что-то другое имеете ввиду?

>К сожалениею многие недостатки советской ситемы подготовки кадров проистекают из особеностей и специфики социалистического строя.

А что за недостатки социалистического строя?
От eugend
К Дмитрий Козырев (16.07.2012 13:24:39)
Дата 16.07.2012 15:47:05

Re: Не пятница,

>>В свете последних танкосрачей и артиллерйскосрачей на предвоенную тему.
>>А вот что - с т.з. коллективного разума - можно было / нужно было поменять в системе подготовки командных кадров РККА - в 37-41 гг.?
>
>Вряд ли что-то принципиально возможно поменять "в системе подготовки".Сама "система подготовки" скорее всего была и неплоха. Непонятно как например избавиться от неизбежного формализма, "имитации" и очковтирательства, создаваемого условиями мирной жизни, "соцсоревнования", необходимости обеспечивать "отчетность" и "показатели", а также "внутреннюю службу".
>Откуда взять кадры с высокой базовой общеобразовательной подготовкой?

В конце 30-х уже можно - но уже поздно.

>Как обеспечить инициативность и отвественность в условиях 1937-38?

Это да

>Единственное, что более менее приходит в голову - это развитие "унтер-офицерского корпуса", вплоть до введения "института прапорщиков" (на профессиональной основе) - т.е. активное мотивирование выдвижения наиболее подготовленных красноармейцев на сверхсрочную службу в качестве младших командиров.

Опять же - в конце 30-х-начале 40-х отчасти этим путем и шли.
Курсы младших лейтенантов, куда отправляли именно младших командиров - срочников и сверхросчников, давали к началу войны почти столько же, сколько и училища (60 тыс. против 80 тыс.)

>К сожалениею многие недостатки советской ситемы подготовки кадров проистекают из особеностей и специфики социалистического строя.
От bedal
К Дмитрий Козырев (16.07.2012 13:24:39)
Дата 16.07.2012 13:59:28

вот именно, нужен "школьный учитель по Бисмарку"

система подготовки должна базироваться на общем образовательном уровне. Без его изменения хоть что делай на верхних уровнях - толку больше не будет.
От генерал Чарнота
К Дмитрий Козырев (16.07.2012 13:24:39)
Дата 16.07.2012 13:53:09

Re: Не пятница,

(приветственно подтягивает свежекупленные штаны)


>Единственное, что более менее приходит в голову - это развитие "унтер-офицерского корпуса", вплоть до введения "института прапорщиков" (на профессиональной основе) - т.е. активное мотивирование выдвижения наиболее подготовленных красноармейцев на сверхсрочную службу в качестве младших командиров.

Кадрово грабите народное хозяйство.