От Iva
К МУРЛО
Дата 07.07.2012 22:42:49
Рубрики WWII; Танки;

Re: Да но...

Привет!

>Вопрос, почему мы считаем приемлемой ситуацию что в дивизион с-300 прикрывающий штаб армии можно набрать всяких безруких геймеров? А что будит если дизель в бою заглохнет? Все, штабу песец? Это нормальная ситуация что в ответственной системе работают люди, для достижения результата которых их навыки должны перемножаться? И именно на эти должности мы ставим компьютерных игрунов. Рассчитываем что с баснословно сложной техникой ничего не случиться.

Просто учить людей надо. Конечно много приятнее, что бы они и без обучения могли все военное оборудование чинить. Но рассчитывать на это в массе - это уже либо лень, либо дурные головы. Скорее и то и другое.
А на обучение нужны ресурсы, время и усилия. И контроль.
Т.е. проблемы опять же в лени и головах.


Владимир

От Объект 172М
К Iva (07.07.2012 22:42:49)
Дата 08.07.2012 00:38:27

как учить человека, если он сам этого не хочет? (-)


От Iva
К Объект 172М (08.07.2012 00:38:27)
Дата 08.07.2012 10:22:57

Систему надо менять, что бы он захотел.

Привет!

а рабский труд он непроизводителен. Рабы не хотят работать и учиться.


Владимир

От Паршев
К Iva (08.07.2012 10:22:57)
Дата 09.07.2012 23:07:26

Re: Систему надо...

>Привет!

>а рабский труд он непроизводителен. Рабы не хотят работать и учиться.

Раб нерадив; не принудь господин повелением строгим
К делу его, за работу он сам не возьмется охотой:
Тягостный жребий печального рабства избрав человеку,
Лучшую доблестей в нем половину Зевес истребляет".

От Объект 172М
К Iva (08.07.2012 10:22:57)
Дата 08.07.2012 13:52:33

при чем тут рабство? ...

>Привет!

>а рабский труд он непроизводителен. Рабы не хотят работать и учиться.


... их кто то застваляет в школе учится? как раз наоборот, дали свободу во всем, стимула нет, вот и последствия

в принципе в учебке могут дать основы эксплуатации той или иной техники, но нужен опыт работы, за один год его не получишь, выход как раз в специальных центрах, куда будут приходить вчерашние срочники, чтобы работать и получать опыт, но сейчас проблема в кадрах, их мало