Как раз наоборот - у НЙ высокая текучка кадров, т.к. у них стартовая зарплата очень низкая - 22К (как прожить на такие деньги в НЙ мне совершенно не ясно), а вокруг зажиточные штаты, городки, и каунти, которые платят начальную зарплату на 100% - 120% выше. И в Бронксе вооружённых макак гонять не надо. Поетому, когда Nassau County обявляет вакансию - пол НЙского департмента подают документы.
Правда, в мегаполисе есть возможность карерного роста, при чём как административного, так и профессионального. А в маленьком департменте можно кошек с дерева снимать все 25 лет...