Создание сержанского,старшинского,прапоршицкого состава с нормальной зарплатой и условиями(не хуже чем у офицеров),как одна из частей решения проблемы.
>Создание сержанского,старшинского,прапоршицкого состава с нормальной зарплатой и условиями(не хуже чем у офицеров),как одна из частей решения проблемы.
Это предполагаемое решение, а не решение. У нас прапорщики ходили, дисциплина была ниже чем у офицеров. Все решает контингент. Пока люди сами себя контролировать не будут и не будет отбора, решения проблемы нет.
>Это предполагаемое решение, а не решение. У нас прапорщики ходили, дисциплина была ниже чем у офицеров. Все решает контингент. Пока люди сами себя контролировать не будут и не будет отбора, решения проблемы нет.
Согласен,думаю если людям обеснить(вбить в голову или запропагондировать) зачем они сдесь и етот нормально подпитать материальными благами-то ситуация изменится к лутшему.Человек будет понимать зачем он нужен сдесь,и получать за ето нормальную зарплату.