От А.Никольский
К Darkon
Дата 16.03.2009 17:14:11
Рубрики Современность; Армия; Локальные конфликты;

Re: негде выращивать...

Не везде компетентен но где слыхал про ответы, попробую ответить. Завтра, кстати, будет коллегия МО с президентом - может там тоже что-то ответят:)

1. Почему унижают суворовцев, нахимовцев и кадет запрещением их участия в военных парадах Победы, если мы готовим из них будущих офицеров и основу офицерского корпуса России?
++++
не в курсе, но едва ли это вопрос номер 1 в списке преступлений мебельщиков. Может ЧП какое было и перестраховались

2. Почему начальники центральных и главных управлений Минобороны получают в месяц такое денежное содержание, которое командир полка может получить только за два года, и может быть по этому они готовы подписывать все что угодно?
+++++
потому что голодные начальники центральных органов в целом опаснее, чем голодные командиры на местах, чем поднятие окладов и мотивировалось. Получилось, конечно, несправедливо, но лучше, чем ничего.


3. Зачем вручать в войсках Президентскую премию для поощрения лучших, если эти лучшие определяются сверху, а не по реальным и объективным результатам службы и с одобрения офицерского собрания части?
++++
ЕМНИП, что-то вроде этих обсуждений на местах было поручено организовать. Хотя вопрос больной, уверен, что в любом российском коллективе, не только военном, он привел бы к тому, что все переругались бы. Может лучше и без собраний.

4. Зачем уничтожать дивизионное звено если оно должно быть и стать матричной основой действия бригад и кузницей высших офицеров армии?
++++
это действительно вопрос спорный

5. Зачем делать должность комбрига полковничьей, если это уничтожает мотивацию к службе, так как дивизий уже не будет, и генералов выращивать будет негде?
+++++
для выращивания генералов есть еще много мест

6. Почему возникают все новые и новые планы вооружения армии новым оружием, если не реализованы ни одни старые?
++++++
вообще-то действует госпрограмма вооружений до 2015, составляется - до 2020 г. Точно так же в СССР ГПВ принималась раз в пять лет на 10 лет вперед и раз в пять лет корректировалась. Почему не реализованы ни старые, ни новые программы. всем и так ясно, не дети. Сначала денег не было, а как они появились, выяснилось, что нет системы закупок, адаптированной к рыночной экономике+промышленность частично развалилась. Про это исписано столько бумаги, что ради нее вырубили уже несколько гектаров леса


7. Почему уничтожается последняя дееспособная и боеспособная структура армии - ГРУ ГШ, если все армии мира формируют командования сил специальных операций, а наш «перспективный облик» такого командования даже не предполагает?
+++++
где же она уничтожается? ИМХО, там какие-то явные неполадки и грызня, которая выливается на страницы газет в виде публикаций про уничтожение "последней дееспособной структуры". А потом политики патриотической ориентации используют это в агитационных целях - мол, рыцарей из ГРУ сокращают, а душителей народной свободы из МВД расширяют.


8. Почему безрассудно со службы увольняются все офицеры выслужившие установленные сроки по возрасту, а на основе их службы в запасе не создаются Организованные резервы Видов Вооруженных Сил, чего не предусматривает «перспективный облик ВС РФ», в то время, как в России нет вообще никаких войсковых резервов стратегического уровня и взять их будет неоткуда, хотя войны нам еще предстоят в уже обозримом историческом будущем?
+++++
из увольняемых офицеров, НЕ выслуживщих сроков, планируется создать резерв. А из пенсионеров - зачем?


9. Почему планируется сделать должность начальника офицерского и суворовского военного училища полковничьей, начальника факультета академии подполковничьей, а начальника курса академии майорской, хотя понятно, что исторически и функционально они должны быть высшими, так как сами по себе воплощают пример для подражания для своих воспитанников?
+++++
генералов и так хватает


10. Как создать новое качество профессионального военного образования, если наша
военная мысль мертва, а лучшие достижения зарубежной военной мысли и наш
собственный боевой опыт не изучаются?
+++++
а зачем ради решения этой реальной проблемы сохранять существующую структуру военного образования и науки, которая отчасти и ответственна за полученные результаты?


11. Почему армейская контрразведка не представила Вам списки коррупционеров в
армии и они все еще продолжают находиться при своих должностях?
++++
откуда это известно? А вот насчет того, что нынешний режим не поощряет массовые репресссии - это факт, и, думаю, это правильная позиция. Хотя именно при мебельщиках количество уголовных дел возросло и были уволены многие высокопоставленные генералы с небезупречной репутацией

12. Почему планируется практическое уничтожение курсов «Выстрел», если в армии
нет ни одного полигона или учебного центра для отработки войсками вопросов боя
в городе?
+++++
лучше построить один современный полигон, которого нет ни одного, о чем говорил Шаманов, что, вероятно, и планируется. Но вопрос конечно спорный и вполне может быть загублен в ходе реализации

13. Зачем уничтожается категория прапорщик, если нового сержанта взять негде, а
идеи об их подготовке при офицерских училищах пока остаются намерениями?
++++
вообще-то учебные планы вовсю готовятся, а в условиях кризиса многие прапора, ИМХО, перейдут в сержанты

14. Почему пошли разговоры о превращении Генерального Штаба ВС РФ в Объединенный Комитет Начальников Штабов по типу имеющегося в США, в то время как армии России и США имеют принципиально разное боевое предназначение - наша задача Родину защищать в основном на своей территории, а армия США предназначена для экспедиционных действий и захвата чужих территорий?
++++++
первый раз про это слышу. А аргументация почему нам это не подходит (вне зависимости от того, нужно это или нет) - вообще улетная

15. Зачем в период масштабного экономического кризиса поспешно сокращать офицерский корпус России, а значит уничтожать сотни тысяч рабочих мест, не имея возможности создать новые и адекватные рабочие места в экономике, тем самым усложнять и так непростую обстановку в стране?
+++++
угу, кризис - самое время для сохранения раздутых штатов
С уважением, А.Никольский
От Сибиряк
К А.Никольский (16.03.2009 17:14:11)
Дата 17.03.2009 14:57:12

Re: негде выращивать...


>угу, кризис - самое время для сохранения раздутых штатов

кризис - вообще очень неподходящее время для реформирования чего-либо. Для ликвидации - да, в самый раз, но не для реформирования! Восемь лет потеряли совершенно бездарно, а теперь рискуют остаться вообще без армии, когда она вот-вот может вновь понадобиться.
От Rwester
К А.Никольский (16.03.2009 17:14:11)
Дата 16.03.2009 22:07:08

Re: негде выращивать...

Здравствуйте!

>15. Зачем в период масштабного экономического кризиса поспешно сокращать офицерский корпус России, а значит уничтожать сотни тысяч рабочих мест, не имея возможности создать новые и адекватные рабочие места в экономике, тем самым усложнять и так непростую обстановку в стране?
>+++++
>угу, кризис - самое время для сохранения раздутых штатов

Именно так, в кризис желательно оставить "раздутые" штаты и не выплескивать дополнительную напряженность. А уж после кризиса худо-бедно сократить постепенно, ибо офицеры люди.

Собственно интереснее основной вопрос этого письма: почему реформа проводится так нарочито нелогично, неоправданно, без разъяснений и прочего.

Рвестер, с уважением
От объект 925
К А.Никольский (16.03.2009 17:14:11)
Дата 16.03.2009 18:09:02

Ре: немного не так

>потому что голодные начальники центральных органов в целом опаснее, чем голодные командиры на местах, чем поднятие окладов и мотивировалось. Получилось, конечно, несправедливо, но лучше, чем ничего.
+++
комполка может и отправляет подчиненный личный состав из матер. средств имеющихся в наличии в части построить себе дачу/баню/бассейн.
А у ЭЙ-полковник, такой возможности нет.
ИМХО конечно...
Алеxей