>The United States experiences such mishaps, too, of course. But in Russia they are signs of something deeper.
С тем же успехом можно утверждать про "signs of something deeper" у США.
С добавлением, например, такого http://worldcrisis.ru/crisis/162466
===
У меня через стенку работает знакомый, дв.бразер которого работал 5 лет на шатлостроении. Последние модификации на той же Колумбии состояли в том, что вырезались кабели и датчики и монтировалось новое оборудование по новым технологическим схемам. Более половины документов на узлы не существуют в пригодном электронном виде (по крайней мере, на том заводе), читать бумажные в технической библиотеке их уже как 10 лет нЕкому. От невладения ситуацией менеджеры нервничают, поскольку они как правило не имеют инженерной подготовки нужной квалификации и они подменяют процесс бумажной волокитой (справка о справке что нужна справка - норма, оно же одновременно - прикрытие задницы в случае чего). В волокиту играться единичные спецы уже не хотят - бенефиты, пенсионный план и премиальные за выслугу себе дороже. "Не высовываться!". Короче, история крушения "Колумбии" напрямую исходят из сложившейся схемы организации. Например, квалификация пипла на ответственных местах такова, что еще 14 минут не было с мест заключения, что корабль физически отсутствует как единое целое.
Технология шаттлов утрачена из-за кадрового кризиса прежде всего, рАвно как и большинство утерянных технологий в б.СССР. Нет носителей школы и технологических схем - это конец.
===
Полностью согласен что умозаключение, по нескольким причинам, логически ложное. Я только не соглашен что оно имеет политическую окраску. И если его выкинуть там все равно останется немало неприятных вещей.
"Оборудование для американских АЭС выпускали заводы в Чаттануга, Маунт Вернон, Тампа и Пенсакола – последний из них проработал до начала 90-ых годов"
...
"В настоящее время Соединённые Штаты утратили возможность производить корпуса для реакторов под давлением"
...
"Очень серьёзной проблемой для атомной отрасли США является ситуация с кадрами. На группу AREVA в Соединённых Штатах работает порядка 3300 человек, занимающихся направлением энергетических реакторов. Их средний возраст составляет приблизительно 50 лет, и эта величина непрерывно растёт. Такая же картина характерна и для других атомных предприятий и организаций США"
...