От Cat
К All
Дата 13.07.2005 17:43:49
Рубрики Армия;

А не ввести ли должность зам.ком.отделения?

Собственно сабж. Преимущества:
1. В военное время: он командует отделением в случае ранения/гибели сержанта, командует группой при действиях отдельно от основной части отделения (вариант-командует БМП/БТР при спешивании отделения)
2. В нынешней армии: ликвидируется противоречие между формальным и фактическим статусом молодого сержанта из учебки (который реально не имеет власти над своими дедами). В этом случае 2 варианта:
а) молодой сержант- командир отделения, ефрейтор-дед - его заместитель
2) дед-сержант - командир отделения, молодой мл. сержант - его заместитель
В обоих случаях рутинную работу ведет молодой, дед поддерживает его своим авторитетом и решает вопросы, связанные со своими дедами.
3. В перспективной армии с сержантами-контрактниками: заместитель-срочник поддерживает порядок в казарме (если сержант-контрактник живет вне ее), выявляются подходящие претенденты из числа срочников на сверхсрочную (=контрактную) службу.
От Иван Уфимцев
К Cat (13.07.2005 17:43:49)
Дата 18.07.2005 13:12:30

Всё_уже_украдено_до_вас.

Cat wrote:
> А не ввести ли должность зам.ком.отделения? Собственно сабж.
> Преимущества:

Собственно сабж. %)
Он есть штатно и называется "старший стрелок".

--
CU, Ivan
От Паршев
К Cat (13.07.2005 17:43:49)
Дата 14.07.2005 21:01:45

Главное не указали

Эффективно управлять можно, когда управляемых около пяти, поэтому надо отделение должно делиться на две пятерки.
От Dmitri
К Паршев (14.07.2005 21:01:45)
Дата 18.07.2005 09:23:45

Это если используется прямое управление :)

при стандартизации размер управляемого подразделения растёт.
От Лис
К Cat (13.07.2005 17:43:49)
Дата 13.07.2005 17:50:27

Он и так есть. Старший стрелок называется. (-)