|
|
От
|
alchem
|
|
|
К
|
tevolga
|
|
|
Дата
|
07.07.2004 13:02:00
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Армия;
|
|
Re: Про контрактную...
>>А меня вот другой вопрос занимает: как должна обеспечиваться и стимулироваться лояльность иностранных наёмников. То есть понятно, как оно может и должно быть, но как оно будет в действительности в нашем кавардаке?
>
>Наемник стимулируется только зарплатой - нет зарплаты - забастовка:-))
Вот об этом и терзают сомнения. Не должно быть такого.
>>Думаю, что в любые, кроме РВСН и ПЛАРБ флота (если таковые сохранятся :-( )
>
>Почему кроме?
>Можно ли в космические?
>Или авиацию стратегическую или в радиоэлектронной разведки?
Должностей много, требуется специальный анализ, которого я провести не в состоянии, но почему бы и нет, особенно на должности, которые не связаны с особой секретность, ну, скажем, водитель заправщика в стратавиации (пример, разумеется, крайне утрированный)
>>>3 На какие должности?
>>Командные - до уровня комбата?
>Почему не полка?
Подумалось, что полк - это уже "серьёзная боевая единица", к тому же обладает известной автонеомностью.
>Диплом какого военного иностранного заведения признаем необходимым?
Не скажу, но, разумеется, должен иметься периодически (раз в год?) обновляемый список.
>>>4 Каких специалистов?
>>Нужных, которых нет/мало.
>Шифровальщиков? Или криптографов?
Разумеется, нет. Наёмники не должны допускаться до гос и военных тайн. Но это "в общем".
С почтением.