>, самые старые и заслуженные работники его фирмы получали только лишь в 1,5-2 раза меньше, чем он. И такую ситуацию в Швейцарии он считает обычной и нормальной. И никаких примитивных золотых унитазов для "топ-менеджеров международного класса с мухосранской пропиской" ан масс...
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
В СССР соотношение зарплаты директора крупного завода (в т.ч. оборонного - к примеру возьмем "Красмаш") и рабочего (не высококвалифицированного, а обычного, но и не зеленого новичка примерно 3 : 1. Т.е. если у рабочего упомянутого завода в конце 1970-х з/п 300-350 р. (без премии), считайте сколько у директора.
Сегодня не на упомянутом предприятии, а вообще (то ли в "Известиях", то ли в "Новом времени") соотношение в ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ 11-12 : 1. Вот так.Чаще всего 30-40 : 1. Нередко и 90-100 : 1. Всё зависит от наглости и жадности.
В поликлиниках "нашего городка" главрач (с главбухом на пару) выписывают себе годовую з/п (БЕЗ ОТПУСКНЫХ - там отдельная песня). прибл. 250-300 тыс. р. рядовой участковый терапевт живет на 3 000 р/месяц.
