|
|
От
|
Siberiаn
|
|
|
К
|
СОР
|
|
|
Дата
|
15.11.2002 09:08:55
|
|
|
Рубрики
|
Армия;
|
|
Вобще грустно как то становится. Задача то типовая - найти лидера в коллективе
А потом, поддерживая его различными непрямыми и прямыми путями, взвалить на него часть своей работы над коллективом. Причем взвалить не только для оичного щлангования, но и для
-постоянного контроля на л\с, так как сержант все время в подразделении
-замены в боевой обстановке выбывших по различным причинам командиров.
По своим воспоминаниям замечу что у нас в частях где я служил офицеры были разные, но главная задача ими была решена. Главная задача офицера - это не только виртуозная беготня с огнестрельным и холодным оружием, как могут подумать многие. А поддержание безусловного порядка исполнения приказов в подразделении.
Так вот главная задача - поиск людей способных стать младшими командирами. Их назначают - они потом работают с л\с.
А бардак который описал Лис - это просто показатель того что офицеры в той части где он это видел неправильно понимали свое предназначение
Siberian