|
|
От
|
Игорь Куртуков
|
|
|
К
|
Лейтенант
|
|
|
Дата
|
25.07.2002 22:14:26
|
|
|
Рубрики
|
WWII;
|
|
Ре: Ну например
>Бывает и совсем смешно. Пример из жизни: некая компания имеет одинаковые подразделения в России и в Америке, которые выполняют одну и ту же работу для внешних заказчиков по одним и тем же ценам в у.е. Сотрудник российского подразделения работает в среднем в 2,5 раза интенсивнее чем его америаканский коллега (такая специфика что возможна численная оценка количества проделанной работы), при этом на содержание американского коллеги (зарплата, налоги, соцпакет и прочее) компания тратит примерно в 7-9 раз больше зеленых президентов чем на российского специалиста. Наглядно? Есть еще европейские подразделения. Они работают чуть больше американцев и получают чуть меньше, но на оплату единицы работы тратится все равно раз в 10-20 больше чем в России (зависит от страны). И еще есть китайское подразделение, в котором выработка даже больше чем у русских, а расходы на персонал даже меньше ...
То что Вы описали, пример нормальной капиталистическкой эксплуатации, почти по Марксу. Капиталист платит цену труда, которая различна в разных странах. Благодаря этой разнице мы наблюдаем переток промышленного капитала в страны третьего мира в форме транснациональных корпораций.
Где межгосударственная эксплуатация-то?