|
|
От
|
Сибиряк
|
|
|
К
|
Alexeich
|
|
|
Дата
|
27.08.2024 07:30:45
|
|
|
Рубрики
|
Современность;
|
|
Re: как же...
>Агась, поэтому почти все вакансии почти не больше чем на 0.5 ставки. :)
Ага, я как-то недавно молодому сотруднику объяснял механизм формирования средней зарплаты для отчета: "Вот вы, Миша, получаете 30 по основной полной ставке, и ещё, числясь на 0.2 ставки, получаете 30 в гранте РНФ, итого у вас двоих :), ну то есть по двум табельным номерам в пересчете на полную занятость получается 180 в месяц, или в среднем 90 на одного сотрудника, т.е. один табельный номер.
>Несколько утрированно. Дело не в том что те кто получают 30 ни хрена не делают, а зачастую в том, что грант получить не могут, а это равнодействующая многих факторов, а не только профессионализма. в т.ч. и банальной стохастики. Насчет "ни хрена не делают" ... ну на то и ученые что ревнивы к темам друг друга. Хотя опять же "Дыма без огня". А истина, овзможно, в том, что лукавит директор, ибо избавляясь от подобного "балласта" часто избавляются (внезапно) от тех, кто работу делает. Сокращенеи тришкиного кафтана во всей красе.
Это всё совершенно понятно, и даже в дирекциях это прекрасно чувствуют хотя бы жопой - даже те, которые мозгами не догоняют.