>Нужно не просто чтобы они работали, а чтобы работали эффективнее чем ДО.
>Нужно перестраивать процессы в организации. Возможно потребуется оборудование для рабочих мест, которые раньше обходились без компьютеров (а их могут быть тысячи). Нужно обучение. Повышаются требования к квалификации работников (а значит и их ожидания по ЗП).
это все фигня, это небольшие затраты что по времени, что по деньгам.
>В результате может вскрыться всякое интересное по поводу того чем занимаются сотрудники.
это да.
как обнаружил один знакомый одну накладную в одну строчку обрабатывали 50 минут, ее не изменяли, но при этом сохраняли более 40 раз.
>Хорошо если все сводится к воровству соляры и леваку у водителей. А если это касается бизнес подразделений, причем руководителей высокого уровня?
>Вы себе не представляете масштаба проблем.
ну так ради этого автоматизацию и делают. там где реально хотят улучшения процессов.
главная задача всех систем - учет и контроль и сокращение воровства.
>Впрочем было видно и по вашим коментам насчет ЕСУ ТЗ что нет, не представляете.
>Главное что потенциально дает автоматизация - объективный и регулярный контроль за деятельностью и показателями эффективности. Это в МО нужно?
