...видел я, как бывает, когда хорошего спеца, но не умеющего в руководство, делают руководителем.
>>Руководство это просто одна из компетенций и не самая редкая и сложная.
>Это так со стороны кажется. «Руководить - не руками водить».
>>Наоборот приходится голову включать чтобы оказывать управленческие воздействия.
Не то, что включать, там ее выключать не получается. Потому как надо управлять не идеальными юнитами, а реальными людьми - причем и в плане уровня специализации с теми, кто есть, а не кого хочется. Да еще и помимо рабочего времени следить, чтобы не косячили.
В сражениях за истину последняя участия не принимает
