>Если есть специалисты, которые имеют предложения на рынке труда, то они
>тупо уйдут и все.
Зачем? Начальники весьма часто кричат и матерятся. Например, в строительной сфере. Вежливый руководитель с тихим голосом там редкость большая. Мои он не задержится, или такой типаж что «лучше бы орал».
А вообще 9 из 10 случаев реакция здоровая - «проорётся и перестанет».
>Руководство это просто одна из компетенций и не самая редкая и сложная.
Это так со стороны кажется. «Руководить - не руками водить».
>Наоборот приходится голову включать чтобы оказывать управленческие воздействия.
>Очередной опухший вице-президет решил, что он что-то лучше знает чем другие - сроки пошли вправо.
Подбор и расстановка кадров - дело тонкое. И тоже охватывается термином «руководство». Которое с Вашей точки зрения дело несложное.
