>Гражданский подход (в нормальных компаниях) - начальник обеспечивает работу личного состава. Никого нельзя строить, всех ценных спецов надо уговаривать, а собрания приходится кучей плюшек сдабривать чтобы пришли - корпоратив там и тп
С таким "подходом" ни одна компания не уцелеет. Нет таких. Какую то артель описываете.
