|
|
От
|
ВикторК
|
|
|
К
|
Дмитрий Козырев
|
|
|
Дата
|
29.12.2023 09:39:18
|
|
|
Рубрики
|
Локальные конфликты;
|
|
Уточню
>>что их заставляют (принуждают или еще как) делать то, что они сами не собирались делать.
>>А иначе никакого управления нет.
>
>Управление это прежде всего постановка целей, планирование, постановка задач, распределение полномочий и контроль исполнения.
Управление состоит из трех задач - контроль исполнения, планирование задач и оказание помощи в решении проблем.
С увеличением коллектива время затрачиваемое на контроль уменьшается, на помощь подчиненным увеличивается. А талант руководителя в том, чтобы знать своих подчинненых, кого нужно принуждать, а кого не нужно, кто нуждается в постоянном контроле, а кому достаточно просто задачу поставить.