>В жизни имеет значение всё, но определяются отношения людей внутри организации НЕ уровнем зарплат.
Еще как определяются. Личный опыт показывает, что когда соотношение "крайних" зарплат 1 к 20, в коллективе "что-то начинает разлаживаться", а когда 1 к 4 - еще ничего. А медианный и "наиболее распространенный" уровень от эого соотношения ой как часто зависит :)
>Я в АН начинал свой трудовой путь, это среда где недостатки людей возводятся в квадрат-куб.
Ясно, что скандал не из-за нчитожной суммы, а из-за ложно понятых "принципов".
