>К сожалению, люди часто бывают неадекватно тщеславными.
Это двухсторонний процесс, и люди тщеславны, и процесс награждения необъективен, и то, и другое - по понятным причинам.
Примеров не награждения за очевидно заслуживающие вещи можно в абсолютно любой войне найти, любой нации ( можно взять американцев во Вьетнаме, например), вот свежие вручения:
Если кому-то не нравиться вариант награждений массовых ( что есть стандартная вещь во очень многих ВС, награждения за кампанию некими значками/шевронами), то нет проблем - давайте альтернативную систему представления к наградам добавим к стандартной, по командной иерархии, что бы любой военнослужащий мог ( а точнее, в виде некоего опроса это сделать) заполнить некий "лист свидетеля подвига" с предложением наградить какого-то сослуживца за, конкретное описание случая, к какой награде предлагаете, общая характеристика предлагаемого к награде человека.
И если несколько описаний, в итоге, сходятся - то, наверное, это веское основание рассмотреть на награждение человека, даже если на него не поступало представления по штатной командной иерархии. И, после какого-то расследования истинности поступивших сведений, если всё соответствует, люди действительно в этот момент служили в том месте, где описывают, есть косвенные какие-то свидетельства того, что это могло быть - награждать.
На современном уровне развития комп.техники/баз данных перекрестный анализ даже значительного объема таких "предложений" проблемы не представляет.
Кстати, и в целом, для дальнешейго исследования событий СВО как военными профессионалами так и историками будет крайне полезен такой корпус неформальных описаний.
