Тезис при видимой очевидности - совсем не очевиден
Здравствуйте!
>Обучение воинской специальности не единственное и не исключительное содержание военной службы.
>Есть собственно сама служба (т.е. содержание боеготовых частей и соединений на постоянной основе)
>Плюс боевое слаживание не только в рамках подразделений, а и в масштабах соединений и межвидовых группировок.
Иными словами, много рядовых нужно для подготовки офицеров к управлению подразделениями, частями, и соединениями.
Звучит логично, НО: вся отечественная практика 20в и теперь уже 21в показывает, что подготовка и селекций линейных офицеров к БД в мирное время не получается совсем. Никакие учения не моделируют сколь-нибудь близко реальные военные ситуации на поле боя, и фактически они (учения) являются тренировкой только для подразделений и частей поддержки (связисты, инженеры, тыловики), которые действительно решают более-менее реальные задачи по своей специальности.
Но последних можно тренировать и другими способами, как это делают на гражданке, миллионную армия для этого содержать не надо.
А что касается линейных офицеров, надо просто признать такой факт: их отбор по "результатам" в мирное время невозможен. Поэтому необходимо заменить существуюие методы отбора, я вижу только один вариант: обучение по специальным программам с рейтинговыми экзаменами, на каждое звание, по принципу "учатся 100, из них проходят дальше только первые ХХ". Это совсем не гарантирует, разумеется, отбора самых подходящих, но по крайней мере будет отсеивать идиотов, дегенератов, просто тупых, и т.п.
А для службы - кадрированные части.
С уважением, SSC
