|
|
От
|
apple16
|
|
|
К
|
ttt2
|
|
|
Дата
|
15.05.2019 01:12:23
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Армия;
|
|
Из аргументации там
чтобы они понимали, что значит выполнять значимые обязанности для своей страны.
,
что в общем не густо. Потребности в рекрутах видимо нет, а есть потребность в окучивании.
В РФ другая ситуация - куча народу забилась в щели экономики за $500 и с радостью пошла бы на контракт например за $1,000. Но Корпорация (тм) внятно не может объяснить, зачем рекруты, кроме как типа экономить денег. Но экономии по факту нет ибо применить годовалого призывника особо некуда, а ценность мобрезерва сомнительна.
Просто даже контрактник это уже кое-какой человек и за его нецелевое использование спросить могут. А призывника нужно воспитывать и хозработами типа тоже.
Есть другая идея - современный лейтенант это как раз более менее обученный солдат. Даешь деноминацию! ))