|
|
От
|
FVL1~01
|
|
|
К
|
Х-55
|
|
|
Дата
|
09.04.2002 23:04:42
|
|
|
Рубрики
|
Политек; 1917-1939;
|
|
Нет ЭТО ВЫ ПРОЕЦИРУЕТЕ ОПЫТ ОДНОЙ СИСТЕМЫ НА ДРУГУЮ
И снова здравствуйте
Ну не обьяснишь поведение буддийской общины житиями святых.
>Когда райком может снять или наоборот, поставить нового предколхоза – то это классическая ИЕРАРХИЯ. А в иерархии – высовываться нельзя.
>Как увидят, что у кого-то доходов много – план-то и повысят. А с бедного взять нечего.
Хе, хе, все не так просто. И иерархия не сложилась и предкохозов - ВЫБИРАЛИ. И много чего еще было. И главное во многом от личности зависело - председатель хороший - колхоз сильный а то и сильнейший. ну а пробился тряпка - так и колхоз такой же. Аналогий с мелкой фирмочкой полной нет но кое какие общие черты имелись. И главное даже насчет плана не угадали. Угадайте кто был заинтересован в снижении плановых заданий КОЛХОЗ или РАЙКОМ. Дадаите правильный ответ - поверю что не заабыли вы советскую специифику.
>Вы, Федор (извините за давление) просто в США в частном секторе не работали. А там – то же самое.
Я малек работал по договору во Вьетнамском секторе в современной России (Ролтон). Там ваши американцы первыми сдыхают от темпов :-)))
За семерых говорите, ну за семерых это курорт :-)))
>И единственное отличие – что в рыночной экономике можно СВОЮ компанию создать, и пока она твоя – тебя снять не могут.
Ну так утонете вместе с компанией. А В СССР всплывете до степеней известных ВМЕСТЕ с кохозом. Не вижу разницы.
>А вот тут ОБЩИЙ принцип ВСЕХ иерархий – подмять все под себя, чтобы все было одинаковым, регулируемым...
Не общий не всех и не всегла. Да и одинаковость требуется не всегда. Иногда и иерархи полезнее - разнообразие, когда ЭТО нужно
>С уважением, Х-55.
С уважением ФВЛ