Скорее всего доклады о проблемах с личным составом дошли до руководства
Здравствуйте!
и они что-то решили сделать, пока им не выскажут открытое неподчинение (что в общем опа). Для этого в каждом конкретном месте нужен человек который просигнализирует, чтобы нарыв не лопнул неожиданно. Причем из структуры, не входящей в систему управления. Так что правильное решение и имея в виду склонность хунты к сиюминутности, можно сказать, что не просто так они это делают, а где-то земля под ногами дымится.
