|
|
От
|
Prepod
|
|
|
К
|
Рядовой-К
|
|
|
Дата
|
23.01.2014 21:10:34
|
|
|
Рубрики
|
Спецслужбы;
|
|
Re: Формально всё...
>>Доброе время суток!
>> Учился, служил.... А на деле учился плохо (вроде как с трудом школу закончил), служба не пошла (на КМБ сломал ноги и был комиссован со статусом ветерана, что обеспечило секюрити клиренс - а дальше попёрло). В общем по документам - здоровенный реднек, а на практике - сомневающийся отверженный....
>
>ИМХО, это всё прямое следствие чисто формалистского подхода. Вместо того, что бы побеседовать с человеком и попросить чё нить сделать для примера/подтверждения - тупо утыкаются в формальные пункты типового резюме.
>>С уважением, Роман
> http://www.ryadovoy.ru
Формальный подход не такая плохая штука, если формы правильные, в отборе "по анкете" было здравое зерно, хотя конечно к концу соввласти это выродилось в черт знает что. Проблема в том, что исчерпывающим образом формализовать надежные первичные критерии благонадежности они не могут по политическим причинам типа политкорректности, официально декларируемых меритократии и эгалитаризма, а круг потенциальных претендентов не так широк, чтобы отсеивать с дикой перестраховкой, неизбежной при автоматизированной обработке. Для ручной выбраковки по неартикулируемым официально критериям нужно слишком много квалифицированного персонала и уж точно противопоказан аутсорсинг, но тут видимо вопрос объемов и общего курса на автоматизацию управленческих процессов. В результате фактически снизили порог входа и получили Сноудена. Виноватых здесь нет, их можно только назначить. Вот и назначили.