От Пехота Ответить на сообщение
К Дмитрий Козырев Ответить по почте
Дата 03.11.2013 11:43:38 Найти в дереве
Рубрики Современность; Армия; Версия для печати

Re: Я все...

Салам алейкум, аксакалы!

>В чем разница с офицером?
>Фактически в том, что он не может делать долгосрочных инвестиций в недвижимость, т.к. может быть переведен в другое место службы.
>Попутно отметим, что смена работы с перездом в другой город случается также и у наемных работников.

Уточню. Переезд в другой город "случается" у наёмных работников по личному волеизъявлению. Т. е. человек сам принимает решение переезжать или нет. И одним из факторов, влияющих на принятие решения как раз и является наличие/отсутствие недвижимости. В современных реалиях СНГ это едва ли не решающий фактор.
Офицера никто не спрашивает о его инвестиционных планах - его просто отправляют к новому месту службы.

>Что из этого следует:
>1. уровень дохода офицера должен обеспечивать возможность найма жилья и накопления на период увольнения со службы.
>2. МО должно располагать фондом служебных квартир, сдаваемым офицерам на материальной основе - но по фиксированой ставке (ниже "рыночной"). Но это обязательное условие - часть дохода офицера должно идти на найм жилья, если он в нем нуждается. как и у всех людей.
>На период увольнения со службы - если офицер хочет быть обеспечен жильем, должны быть произведены или отчисления или он делает это самостоятельно.
>Возможно какое то льготное кредитование.

>Но предоставление в собственность жилья на безвозмезной основе создает очевидную почву для злоупортеблений причем с обеих сторон.

А Вы полагаете, в предложенной Вами схеме невозможно найти лазейку для злоупотреблений?

Все вышесказанное усугублялось отвратительной организацией.